高素质、经验丰富的员工队伍是我们取得成功的保证

我们恩斯特能取得成功的重要基础之一是我们员工同我们这个中型企业的高认同感和忠诚,企业内部开放就像家庭般亲切的工作氛围。除了在企业内部最大限度的让员工施展其才华外,有建设性的共同合作也起到重要的作用。这其中包括专业方面的职业培训和国际交流能力的促进,如通过开设语言课程给予员工同国际客户合作的便利。

另一项惠及员工福利的举措是企业提供的企业养老保险、资助员工开展健康和体育活动项目等社会服务及企业多样的社会公益事业参与。

所有这些工作使得员工满意度高,愿意自主、负责地完成工作。由于人事变动少,大量的知识和经验不仅被长期留在了公司——而且他们还会不断增加:如此一来,恩斯特就拥有较高的人才资本,而我们客户也可因此从中获利。