Hochqualifizierte und erfahrene Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs

Eine Grundlage für den ERNST-Erfolg ist eine besondere Identifikation und Loyalität innerhalb unseres mittelständisch geprägten Unternehmens mit einem offenen und familiären Umgang. Neben den Möglichkeiten der bestmöglichen Entfaltung jedes Mitarbeiters innerhalb des Unternehmens spielt ein konstruktives Miteinander eine besondere Rolle. Dazu gehört die Aus- und Fortbildung in den fachlichen Qualifikationen genauso wie die Förderung internationaler Kompetenzen, z. B. durch Sprachkurse für den souveränen Umgang mit internationalen Kunden.

Ein weiterer positiver Faktor zum Wohle der Mitarbeiter sind soziale Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Sportprogramme und ein vielfältiges soziales Engagement des Unternehmens.

Das führt insgesamt zu einer hohen Zufriedenheit und eigenverantwortlichem Handeln der Mitarbeiter. Durch die geringe Fluktuation bleibt eine Menge Wissen und Erfahrung nicht nur dauerhaft im Unternehmen – sondern wächst stetig: So verfügt ERNST insgesamt über ein hohes intellektuelles Kapital von dem all unsere Kunden profitieren.